Unser Ziel ist es, auch in Zukunft qualifizierte Beratungsleistungen auf dem von uns angestrebten höchsten Niveau anbieten zu können. Hierfür benötigen wir qualifizierte und gut geschulte Mitarbeiter,  die mit den stetig wachsenden Anforderungen im Steuerrecht Schritt halten können. Daher ist uns die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter äußerst wichtig.

Vom ersten Tag an sorgen wir dafür, dass unsere Auszubildenden sowohl fachlich als auch praktisch eine optimale Ausbildung erfahren. Dies beginnt mit unserer jährlich stattfindenden Auszubildenden-Schulung.

Zum Vorbereitungsseminar für die Zwischenprüfung zur/zum Steuerfachangestellten begrüßte die Geschäftsführerin Frau Barkhaus (im Bild hinten rechts) am 3. November 20 Auszubildende aus unseren Niederlassungen in unserer Zentrale in Friedrichsdorf. Eine Woche später konnten wir weitere 12 Auszubildende auf die Abschlussprüfung vorbereiten.

Während dieser jeweils eintägigen Veranstaltungen bereitet Referent Martin Prinz (im Bild hinten links) von PeC, Personalentwicklung & Consulting, Hummel und Prinz GbR unsere Auszubildenden intensiv auf die unmittelbar bevorstehenden Prüfungen vor. Aber auch nach der Ausbildung fördern wir unsere Mitarbeiter durch regelmäßig stattfindende Schulungen und unterstützen insbesondere auch die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, vom Steuerfachangestellten, über den Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter,  bis hin zum Steuerberater. 

Wer bei LBH eine Ausbildung absolviert, hat also die besten Aufstiegs-und Karrierechancen.